可以起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，只要有转账记录且符合起诉条件，即可提起诉讼。不及时处理可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

空白纸签名无法律效力，但存风险。依据《民法典》，合同需双方签名、盖章或按指印才成立，空白纸非合同。若被利用，可能产生法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

不能立即离职。依据《劳动合同法》，未满通知期离职可能违法。不及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可递交辞职信并保留证据。或与公司协.

您需立即向相关部门申请产品真假认定。依据《产品质量法》等，若产品被认定为假冒，将面临处罚。不及时处理可能导致信誉受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

工伤六级伤残退休后，可享受工伤赔偿及补足差额待遇。依据《工伤保险条例》，六级伤残可获16个月工资补助，津贴低于退休金时由单位补足差额。未及时补足，将影响工伤职工退休后的生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

私家车被网约车追尾，赔付需按法规进行。依据相关法律规定，赔偿应由事故责任方承担。《民法典》等法律依据明确了赔偿主体及顺序，协商不一致时，赔偿需一次性支付，避免后续纠纷。不及时处理可能导致赔偿延迟，影响权.

暑假工离职未签合同，工资应依法处理。依据《劳动合同法》，公司需按时支付工资，拖欠违法，并可能被责令加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

未签劳动合同离职也能拿工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动就应获报酬，未签劳动合同或未写辞职报告不影响工资支付。不及时处理可能导致工资被拖欠，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

借出身份证帮他人办孩子学籍属违法行为，可能承担法律责任。分析：身份证是个人身份的重要证明文件，借出身份证给他人办理孩子学籍，不仅违反了身份证管理规定，还可能涉及伪造、变造或使用他人身份证件的违法行为。一.

您可以依法提前通知解除劳动合同。依据《劳动合同法》，您只需提前三十日书面通知或在试用期内提前三日通知，即可到期解除，无需公司同意。若公司存在违法行为，您还可立即解除，避免损害。不及时处理可能导致权益受损.

酒后无证开二轮摩托车，将面临拘留及罚款。依据《道路交通安全法》，无证驾驶可处二百元以上二千元以下罚款，并可拘留十五日。若不及时处理，将影响个人记录，并可能加重后续处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

在12315投诉卖家时，若无法准确提供其企业名称，可能会导致投诉无法被有效受理。因为工商行政管理机关在处理消费者投诉时，需要依据准确的企业信息进行调查和处理。《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》等相关法规要求投.

您可以通过市法律援助中心或网上申请法律援助，提交相关材料。《法律援助条例》规定了详细的申请程序及所需材料，如法律援助申请表、个人基本情况、申请理由等。不及时申请可能导致合法权益无法得到及时保护。 ✫✫✫✫.