五千押金未退,新老板接手后该如何追讨?

新老板无直接退押金义务,但可协助。依据《劳动法》,员工可向劳动部门申请仲裁追讨押金。若不及时处理,可能导致押金无法追回,权益受损。
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押金未退可仲裁。操作:1.收集证据,如押金条、工作证明;2.向当地劳动部门提交仲裁申请,说明情况;3.等待仲裁结果,若不服可再起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉新老板(若其愿意承担)。选择时需考虑证据充分性及新老板态度,仲裁为首选,快速有效。
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