无固定期限劳动合同需要提前30日提出辞职申请吗

无固定期限劳动合同辞职需提前30日书面通知。依据《劳动合同法》，劳动者解除合同应提前30日书面通知用人单位，否则用人单位可不予办理，可能影响劳动关系解除及后续手续办理。
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需提前30日申请。具体操作：1. 提前30日以书面形式向用人单位提交辞职申请；2. 等待用人单位回复，超过30日可要求办理解除手续；3. 如用人单位拒绝，可咨询律师并保留证据，通过法律途径维护权益。注意保留好所有沟通记录和文件，以备不时之需。
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无固定期限劳动合同辞职常见处理为提前30日书面通知。选择此方式因它符合《劳动合同法》规定，确保劳动关系顺利解除，避免纠纷。若情况特殊，也可咨询律师寻求其他合法途径。