60岁了但职工社保未缴满15年，可以补缴吗？

60岁职工社保未缴满15年，一般情况下可继续缴费至满15年。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。这意味着，职工在退休前如果社保缴纳年限未满十五年，可以选择继续缴纳，直至满足十五年为止。另外，如果是在该法律实施前（即2011年7月1日前）参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，则可以一次性补缴至满15年。提醒：若出现单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，且经多次催促仍不改正，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.继续缴纳社保：*职工需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保经办机构办理继续缴纳社保的手续。*按照规定的缴费基数和比例，按月缴纳社会保险费用，直至累计缴费年限达到15年。2.一次性补缴：*符合一次性补缴条件的职工，需向当地社保经办机构提出补缴申请，并提交相关证明材料。*社保经办机构审核通过后，职工需按规定缴纳补缴费用，完成一次性补缴手续。3.转为城乡居民养老保险：*职工需携带身份证、户口本、社保卡等相关证件，前往当地社保经办机构办理养老保险转移手续。*按照城乡居民养老保险的相关规定，办理参保登记和缴费手续，享受相应的养老保险待遇。请注意，以上操作均需遵循当地社保政策和流程，职工在办理前应详细了解相关政策和要求。
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处理方式分析：从法律角度来看，面对60岁职工社保未缴满15年的情况，常见的处理方式有以下几种：1.继续缴纳社保：职工可以选择继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。2.一次性补缴：针对2011年7月1日前参保且延长缴费5年后仍不足15年的人员，可以一次性补缴至满15年。但需注意，这一政策可能因地区和具体情况而有所不同。3.转为城乡居民养老保险：职工还可以选择将职工养老保险转为城乡居民养老保险，按相应规定享受养老保险待遇。选择建议：职工应根据自己的实际情况和补缴政策的具体要求，选择最适合自己的处理方式。如需一次性补缴，应尽早了解当地补缴政策和流程；如选择继续缴纳或转为城乡居民养老保险，则需关注相关政策和待遇标准的变化。