工人下雨天计算工资吗

下雨天工人工资照常计算。依据《劳动法》，工资是劳动者提供劳动的报酬，不受天气影响。若因下雨停工且未支付工资，可能违反劳动法，损害劳动者权益，影响工人生活及工作积极性。
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下雨天工资处理方式需视情况定。若工人正常出勤工作，则工资照发；若因天气原因停工，应依据公司规定或劳动合同处理，可能支付基本工资或停工补贴。选择时需考虑劳动法规及合同约定。
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下雨天工资照发或按约定处理。具体操作：1. 如工人正常出勤，按日或小时工资标准计算；2. 若停工，查看劳动合同及公司规定，可能支付基本工资、停工补贴或按约定执行；3. 确保处理方式符合《劳动法》规定，避免违法风险。